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位庄乡“三把尺子”量出干部新动能

[ 时间:2019-08-06 18:07:00 点击: 来源: ]

        今年以来,位庄乡巧用好戒尺、标尺、卡尺三把尺子,有效激发了乡村干部工作新动能。

        用好纪律“戒尺”,量出干部好作风。该乡为严肃机关工作纪律,转变干部工作作风,研究制订了《位庄乡机关干部请销假制度》和《位庄乡村两委干部请销假制度》,凡是不遵守工作纪律,违反制度规定的,乡党委将严格奖惩,毫不留情。

        用好工作“标尺”,量出干部好业绩。为激发干部工作干劲,该乡在全体机关干部中试行工作积分制,用积分衡量工作成绩,积分多少与评优评先相结合,与机关干部精神文明奖相结合。对各村实行月工作考核,按得分进行月排名,月通报,排名结果与村干部绩效工资相结合。

        用好工作“卡尺”,量出干部好水平。该乡结合工作实际开展知识大培训,培训对象包含乡村两级干部,培训现场通过知识测试,现场提问等形式,测量提高干部业务水平。试测成绩在95分以上的过关,95分以下的第二次培训时重新提问测试,直到合格为止。

        截至目前,全乡共组织知识培训12期,乡村干部测试通关人员达70余人,因违反工作纪律下发工作通报1期,完成村干部绩效考核6期。

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